{"id":11066,"date":"2024-11-23T14:21:54","date_gmt":"2024-11-23T05:21:54","guid":{"rendered":"https:\/\/typica.coffee\/es\/?post_type=news&p=11066"},"modified":"2025-04-16T18:29:54","modified_gmt":"2025-04-16T09:29:54","slug":"2024-11-23","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/typica.coffee\/es\/news\/2024-11-23\/","title":{"rendered":"TYPICA anuncia una nueva estructura directiva encabezada por un nuevo presidente. Se promueve la co-creaci\u00f3n de una cultura de celebraci\u00f3n en el comercio del caf\u00e9 junto con cuatro directivos ejecutivos."},"content":{"rendered":"\n

TYPICA, una empresa de riesgo global que busca la sostenibilidad del caf\u00e9 de alta calidad, anunci\u00f3 el 23 de noviembre de 2024 una nueva estructura de gesti\u00f3n bajo la direcci\u00f3n de Tatsuya Kasai, quien ha sido nombrado Director y Presidente. Adem\u00e1s de los tres Directores Ejecutivos que asumieron sus cargos el a\u00f1o pasado, hemos nombrado a un nuevo Director Ejecutivo, con lo cual nos esforzaremos por co-crear m\u00e1s valor aprovechando la red que hemos cultivado con productores, tostadores y empresas, y al mismo tiempo, promoveremos la realizaci\u00f3n de un mayor valor futuro para la industria del caf\u00e9 en su conjunto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u201cTYPICA\u201d es una empresa de riesgo global fundada en 2019 con el tema de \u201ccrear un nuevo mercado internacional del caf\u00e9\u201d que revolucionar\u00e1 la industria del caf\u00e9. Con oficinas en los cinco pa\u00edses de Jap\u00f3n, Corea del Sur, Taiw\u00e1n, Pa\u00edses Bajos y Estados Unidos, hemos creado una red de aproximadamente 110.000 productores y tostadores de caf\u00e9 en 84 pa\u00edses y regiones de todo el mundo.
La plataforma en l\u00ednea de TYPICA, que tiene como objetivo mejorar la sostenibilidad del caf\u00e9 a trav\u00e9s de innovaciones fundamentales en la industria del caf\u00e9, busca construir una comunidad comercial que se desarrolla de manera duradera y confiable, basada en la determinaci\u00f3n de precios sin depender de los mercados de futuros a trav\u00e9s del comercio directo con los productores.<\/p>\n\n\n\n

Al convertir el comercio de caf\u00e9 verde en comercio directo, el negocio de TYPICA se basa en trabajar directamente para mejorar la estructura de p\u00e9rdidas y ganancias de los hogares de los productores y el desarrollo de una log\u00edstica que permita realizar las reservas en sacos de yute en lugar de contenedores. Al mismo tiempo, nuestro enfoque en el tema de gesti\u00f3n incluye resolver a trav\u00e9s del negocio las cuestiones sociales que rodean la industria del caf\u00e9, como visualizar la carga ambiental en las \u00e1reas de producci\u00f3n y abordar cuestiones de pobreza y derechos humanos, as\u00ed como encaminar estos temas a un nivel superior.<\/p>\n\n\n\n

Desde la antig\u00fcedad, los festivales se han celebrado de diversas formas en todo el mundo. Aunque las culturas y costumbres difieren, los festivales como eventos para celebrar la cosecha, dar gracias y orar por la abundancia futura permanecen vivos a trav\u00e9s de los siglos.
La “co-creaci\u00f3n de una cultura de celebraci\u00f3n del comercio del caf\u00e9” propuesta por TYPICA es una actividad similar a un “festival” en la que nutrimos y celebramos juntos el desarrollo duradero del terroir cafetalero. Estamos reflexionando sobre todo, desde la cosecha del caf\u00e9 hasta c\u00f3mo disfrutarlo, y perseguimos la creaci\u00f3n de una cultura de “festejo” durante todo el proceso.<\/p>\n\n\n\n

Estamos agradecidos con la tierra que produce el fruto de la planta del caf\u00e9, agradecidos con las personas que lo cosechan y procesan para convertirlo en granos verdes, agradecidos con las personas que transportan el caf\u00e9, agradecidos con las personas que tuestan el caf\u00e9 y agradecidos con todas las personas que disfrutan esa taza. Al hacer circular toda la gratitud, imaginamos un futuro en el que fomentamos una cultura duradera que conecta con la tierra y las generaciones futuras.
Diariamente celebraremos juntos las noticias de cosecha que recibimos de productores de todo el mundo y, junto con todos los amantes del caf\u00e9, cultivaremos cuidadosamente esta “cultura de celebraci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n

\u25a0Nueva estructura de gesti\u00f3n
La nueva estructura de gesti\u00f3n que arranca a partir del 23 de noviembre de 2024 es la siguiente.
\u3000Director Representante y CEO Masashi Goto
\u3000Directora Representante y CQO Ayane Yamada
\u3000Director Representante y CFO Shintaro Asako
\u3000Director y Presidente Tatsuya Kasai
\u3000Director Ejecutivo y Oficial de Negocios Shuhei Hagimori (reci\u00e9n nombrado)
\u3000Director Ejecutivo y Oficial de Tecnolog\u00eda Kosuke Arisawa
\u3000Directora Ejecutiva y Oficial de Impacto Social Shizuka Funayama
\u3000Directora Ejecutiva y Oficial Administrativo Akiyo Azuma<\/p>\n\n\n\n

El Presidente y los Directores Ejecutivos, quienes est\u00e1n a cargo de la nueva estructura ejecutiva, ser\u00e1n responsables de realizar el valor futuro que TYPICA persigue y, al mismo tiempo, apoyar\u00e1n la gesti\u00f3n utilizando su experiencia pr\u00e1ctica en su propio campo para perfeccionar la gesti\u00f3n general de la empresa con el fin de fortalecer la estructura organizativa.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u25a0Director y Presidente Tatsuya Kasai<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Me complace mucho anunciar una nueva estructura ejecutiva que nos ayudar\u00e1 a hacer realidad nuestros grandes sue\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Negocio, Producto, Impacto Social y Corporaci\u00f3n son los cuatro elementos m\u00e1s importantes que encarnan la visi\u00f3n global de TYPICA. Este equipo trabaja en conjunto para promover el negocio y, junto con productores de caf\u00e9 y amantes del caf\u00e9 de todo el mundo, celebramos la cosecha de cada a\u00f1o y pensamos en la abundante cosecha que vendr\u00e1 el a\u00f1o siguiente. Como mediadores de la innovaci\u00f3n en la industria del caf\u00e9, continuaremos enfrentando los peque\u00f1os problemas y aumentando nuestra proactividad para hacer realidad grandes sue\u00f1os. Continuaremos construyendo una organizaci\u00f3n que sigue perfeccion\u00e1ndose y poniendo en pr\u00e1ctica nuevas pr\u00e1cticas todos los d\u00edas.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u25a0Director Ejecutivo y Oficial Comercial Shuhei Hagimori (reci\u00e9n nombrado)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

En los dos a\u00f1os transcurridos desde que me un\u00ed a la empresa, me di cuenta del nuevo valor que ofrece el comercio directo, pero al mismo tiempo tambi\u00e9n soy muy consciente del impacto de la antigua estructura comercial que a\u00fan permanece profundamente arraigada. \u00bfC\u00f3mo cambiar\u00e1 significativamente el mundo haciendo avanzar nuestro negocio y creando nuevas posibilidades? Me gustar\u00eda imaginar y dar forma a este cambio juntos. Eso es lo que me impulsa.<\/p>\n\n\n\n

En mi trabajo anterior, estaba firmemente convencido de que el mundo avanzar\u00eda en una mejor direcci\u00f3n creando el valor esencial requerido en estos tiempos. En TYPICA, haremos todo lo posible para lograr el crecimiento corporativo y el bien social en todo el mundo, y haremos feliz a una persona m\u00e1s, al mismo tiempo que reducimos a otra persona infeliz a trav\u00e9s del caf\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Carrera profesional:<\/strong>
Despu\u00e9s de graduarse de la Universidad Ritsumeikan, se uni\u00f3 a BizReach Co., Ltd. en 2017 como reci\u00e9n graduado.
Se dedic\u00f3 a una variedad de funciones en el emprendimiento de r\u00e1pido crecimiento, incluidas ventas para desarrollo de nuevos mercados, \u00e9xito del cliente, marketing BtoB y contrataci\u00f3n. En noviembre de 2022 cambi\u00f3 de trabajo a TYPICA con el objetivo de generar negocio a nivel global. Lider\u00f3 el lanzamiento de la oficina de los Estados Unidos, desarrollo del New Model, reclutamiento de profesionales con experiencia, etc. Actualmente trabaja en mejorar la cadena de valor desde productores hasta tostadores con el fin de democratizar el comercio directo.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u25a0Director Ejecutivo y Oficial de Tecnolog\u00eda Kosuke Arisawa (reasignado)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Desde que asum\u00ed el cargo de Director Ejecutivo de TYPICA el a\u00f1o pasado, me he centrado en reconstruir la base tecnol\u00f3gica de la plataforma. Una plataforma que conecte a los productores y tostadores de caf\u00e9 debe ser estable y escalable.<\/p>\n\n\n\n

El proceso consisti\u00f3 en preparar las bases para el desarrollo futuro mientras se reconstru\u00edan las funciones existentes, pero pudimos anunciarlo como el New Model en agosto y creemos que pudimos hacer una transici\u00f3n importante hacia el desarrollo futuro.<\/p>\n\n\n\n

Planeamos comenzar a desarrollar nuevas funciones en la nueva plataforma. Con el objetivo de convertirnos en una plataforma que pueda brindar m\u00e1s valor tanto a los productores como a los tostadores, continuaremos desarrollando nuestra base tecnol\u00f3gica y promoviendo el desarrollo de nuevos servicios.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u25a0 Directora Ejecutiva y Oficial de Impacto Social Shizuka Funayama (reasignada)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Desde que fui nombrada Directora Ejecutiva en este d\u00eda hace un a\u00f1o, se han realizado varios avances en el campo del impacto social que superviso. Entre los mayores logros, fuimos seleccionados para el programa TSUBASA patrocinado por la Agencia de Cooperaci\u00f3n Internacional de Jap\u00f3n (JICA), responsable de la cooperaci\u00f3n al desarrollo del gobierno japon\u00e9s, y pudimos materializar un concepto para visualizar el impacto ambiental en la producci\u00f3n del caf\u00e9 y su sistema de implementaci\u00f3n en los pa\u00edses productores. Adem\u00e1s de darle la bienvenida a colegas en quienes podemos confiar plenamente, tambi\u00e9n estamos desarrollando una red de personas con ideas afines dentro y fuera de la industria del caf\u00e9, incluidas organizaciones, investigadores y nuevas empresas que trabajan en campos similares.<\/p>\n\n\n\n

En TYPICA el impacto social no es una actividad de contribuci\u00f3n social, sino una filosof\u00eda y pr\u00e1ctica que forma la base de nuestro negocio. A partir de hoy, trabajaremos arduamente con un esp\u00edritu renovado para hacer realidad el futuro ideal que imaginamos, por lo que esperamos contar con su gu\u00eda y apoyo continuos.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u25a0 Directora Ejecutiva y Oficial Administrativo Akiyo Azuma (reasignada)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Con el lanzamiento del Nuevo Modelo y la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s integrantes con las mismas aspiraciones, vamos repitiendo la “renovaci\u00f3n a diario” en diversos momentos. En ese ambiente he podido aprender mucho, no s\u00f3lo en t\u00e9rminos de conocimiento y experiencia, sino tambi\u00e9n en honestidad y creaci\u00f3n de un equipo. Como resultado de este \u00faltimo a\u00f1o, siento que nos hemos acercado un poco m\u00e1s al futuro que TYPICA en su conjunto aspira.<\/p>\n\n\n\n

En el nuevo a\u00f1o, continuaremos tomando la iniciativa en la creaci\u00f3n de una estructura innovadora que permitir\u00e1 a TYPICA, a todos los involucrados y a todos los que est\u00e1n m\u00e1s adelante de ella sacar lo mejor de s\u00ed mismo. Bajo la direcci\u00f3n del Sr. Kasai, que tiene una gran experiencia, implementaremos el desarrollo de sistemas y crearemos una organizaci\u00f3n activa. Bajo el liderazgo de nuestros cuatro directores representantes, nuestros directores ejecutivos y todo el equipo trabajar\u00e1n juntos como uno solo para avanzar a\u00fan m\u00e1s firmemente hacia un futuro mejor.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, pero no menos importante, nos gustar\u00eda expresar nuestro m\u00e1s sincero agradecimiento a todos los que se han solidarizado con TYPICA y se han unido recientemente a nosotros, y a todos los que contin\u00faan apoy\u00e1ndonos.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

En el sitio web de TYPICA publicamos las narrativas de cada uno del Presidente y Directores Ejecutivos.
\u30fbTatsuya Kasai: Todos somos los gestores de nuestras vidas. Aspirando a la liberaci\u00f3n de la naturaleza original.
https:\/\/typica.coffee\/es\/tatsuya-kasai\/<\/a>
\u30fbShuhei Hagimori: Un mundo en el que no se cierren las posibilidades. Cumplir los ideales bajo los ejes de Querer y Deber.
https:\/\/typica.coffee\/es\/shuhei-hagimori2\/<\/a>
\u30fbKosuke Arisawa: Internet crea oportunidades \u2014 Cambiar el sistema por un mundo mejor
https:\/\/typica.coffee\/es\/kosuke-arisawa\/<\/a>
\u30fbShizuka Funayama: Para ver a la justicia ganar. Por un mundo que trascienda las divisiones y donde el esfuerzo sea recompensado
https:\/\/typica.coffee\/es\/shizuka-funayama\/<\/a>
\u30fbAkiyo Azuma: La batalla contra m\u00ed mismo en la oficina de atr\u00e1s
https:\/\/typica.coffee\/es\/akiyo-azuma<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

TYPICA, bajo la nueva estructura de gesti\u00f3n establecida hoy, continuar\u00e1 trabajando unida como empresa para lograr tanto la expansi\u00f3n adicional del comercio directo de caf\u00e9 de especialidad como un crecimiento discontinuo mediante la creaci\u00f3n de un mercado de “New Commodity” que revolucione la industria del caf\u00e9. Todo esto con el objetivo de realizar nuestra visi\u00f3n de mejorar la sostenibilidad del caf\u00e9 a trav\u00e9s de la co-creaci\u00f3n de una cultura de festejo en el comercio del caf\u00e9.
<\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-11066","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"toolset-meta":{"%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%b9%e7%94%a8%e3%82%ab%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%a0%e3%83%95%e3%82%a3%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%89":{"news-url":{"type":"url","raw":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/typica.coffee\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/11066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/typica.coffee\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/typica.coffee\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/typica.coffee\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}